C’est qui ? Un chargé de recrutement.
Pour ? Une rencontre dans un contexte différent.
Le petit plus ? Même si il y a de la friture sur la ligne, vous avez échangé avec une personne sympathique !
Se rencontrer ? Un HrX vous attend dans nos locaux.
Pour ? Mieux se connaître avant de s’engager.
Le petit plus ? Un entretien « out of the box ».
Se revoir ? Avec un manager technique ou fonctionnel.
Pour ? Une évaluation approfondie de vos compétences.
Le petit plus ? Avoir eu l’occasion d’en apprendre plus sur la culture interne.
Avec ? Votre référent HrX et un business manager.
Pour ? Ouvrir la boîte de Pandore ! Découvrez tous les avantages de nous rejoindre.
Le petit plus ? Et hop, vous repartez avec un livret personnalisé !
Avec ? Votre référent HrX.
Pour ? poser votre plus belle signature au bas de la feuille.
Le petit plus ? Le début d’une nouvelle aventure !
Découvre ci-dessous les différentes étapes de ton intégration. Elle dure 4 mois et se termine lors de la validation de la période d’essai.
Ton co-équipier ? Ton référent HrX.
Votre objectif ? Définir ensemble les contours de tes prochaines missions. Et t’y préparer.
Le petit plus ? Un éventail de missions que tu définis selon tes envies.
Avec ? L’équipe com’ qui vous dévoile les coulisses.
Pour ? Te familiariser avec les outils, récupérer tes identifiants.
Le petit plus ? Un pack d’intégration.
Autour de la table ? Arnaud, le CEO et les nouveaux collaborateurs.
Pour ? Échanger sur tous les sujets pro et perso.
Le petit plus ? La proximité, une réalité.
Avec ? L’équipe HrX, les nouveaux consultants et des membres du siège.
Pour ? Se détendre et mieux se connaître.
Le petit plus ? Profiter de la terrasse.
C’est le début de la grande aventure !
Qu’est ce qui t’attend ? De la convivialité, équité, respect & management de proximité
Le petit plus ? L’esprit de famille
Avec ? Ton manager.
Pour ? Faire un bilan d’étape constructif.
Le petit plus ? Se projeter ensemble dans le futur.
De quoi s’agit-il ? De la novencia university. novencia dispense des formations techniques et fonctionnelles ainsi que des certifications.
Pour ? Être le facteur d’adaptation, de production de savoir et donc de progrès.
Le petit plus ? La possibilité d’ouvrir les formations à l’externe
Qu’est ce qui t’attend ? Plus de 70 événements annuels.
Pour ? Partager, échanger sur des sujets et avec des profils divers et variés.
Le petit plus ? Chez novencia, on ne s’ennuie jamais.