Ingénieur Cybersécurité Opérationnel (F/H)

Profil

Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … ! Évidemment, nous privilégions les environnements agiles et innovants.

Exemples de missions :

Identifier les besoins et/ou problématiques métiers
Pilotage de projets
Audit de l’existant et recommandation d’axes d’amélioration

Certifications recommandées :

CEH, OSCP, OSCE, CISSP, CCSK, CISA
Certification : constructeurs de solutions de cyber sécurité
Analyse de risques EBIOS, MEHARI, ISO 27005
Implémentation SMSI 27001
ITIL

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Votre rôle

Validation d’architecture technique d’applications, suivi sécurité des nouvelles applications : modèle 3-tiers, rupture applicative et protocolaire, exigences de confidentialité, d’intégrité, disponibilité, preuves
Validation des flux firewall liés aux infrastructures : infrastructure backup, téléphonie, accès base de données, infrastructure réseau, outils de production et sécurité, etc.
Design et implémentation de la cartographie des flux.
Conduire des études pour la sécurisation de son domaine d’expertise.
Participer à l’élaboration des standards techniques de sécurité et de la documentation technique
Intervenir dans le choix des fournisseurs
Analyser, recommander et valider les choix d’implémentation
Configuration des outils liés à la sécurité
Contribution des architectures à la sécurité : intégration des systèmes

De la technique et de la personnalité

Communicant.e :apporte du liant entre les différentes équipes. Capacité à travailler avec les ressources internes, les partenaires extérieurs et fournisseurs.
Orateur.trice : Bonnes aptitudes de présentation orale (Anglais / Français)
Expert.e : Expérience significative en design et implémentation pour des grands comptes ; connaissances sur SSO, OAuth, SAML ; Expertise dans le maintien en condition opérationnel des outils de sécurité et dans l’analyse de cyber menaces (virus, vers, apt, data breach, ransomware …)
Perspicace : Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
Attentif.ve : Veille technologique cybersécurité

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avancer en équipe

NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Cédric

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Accompagner nos clients dans une démarche de “sécurité by design” dans leurs projets d’innovation, de développement et de transition est devenu important et primordial pour novencia group.

Les cyber risques doivent être gérés en continue dans l’activité des entreprises au vu des impacts qui sont aujourd’hui de plus en plus importants. Pour cela nous avons fait le choix de nous structurer autour d’experts (consultants, auditeurs, ingénieurs) dans le domaine de la cybersécurité pour offrir les meilleurs services et conseils à nos clients.

Tu es passionné(e) par la cybersécurité, aimes relever des défis et tu as 5 à 10 années d’expériences (minimum) ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tu souhaites en savoir plus ? Quelques coups de scroll suffiront 😉

Bon communicant Cybersécurité Esprit d'équipe Veille