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Technology

Développeur Cloud Native (F/H)

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  • Il y a 3 jours
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Profil

Carnet de route

Développeur Cloud Native depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps.

Quelques exemples de missions :

Au sein de la direction des risques il s’agira de développer et maintenir une suite d’applications intervenant dans le calcul et l’agrégation de métriques de risques.
On retrouvera parmi cette suite : un orchestrateur de lancement de workflows d’agrégation et de traitement des métriques, un moteur d’agrégation et de mise à disposition des données via un service de stockage objet semblable à Amazon S3, un outil de simulation de scénarios de pricing sur des machines de calculs disponibles sur un cloud privé.
Environnement technique : Java, Spring, HTML, CSS, Javascript, Angular, SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, S3, Shell

Pour un acteur majeur du e-commerce, projet d’évolution technique et fonctionnelle sur un site hébergé sur AWS.

Les nouvelles fonctionnalités exploitent les briques proposées par AWS (Lambda, SNS, Aurora PostgreSQL ServerLess, …) afin de répondre plus facilement au besoin métier.

Stack technique :

  • Dev : C#, SQL Server, PostgreSQL, Redis, AngularJs, ReactJs, Elastic Search
  • Devops : Infra as code (cloudformation), CI CD (Octopus, teamcity)
  • AWS : EC2, S3, Cloudformation, SNS, Lambda fonction, RDS
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De la technique et de la personnalité

  • Cartésien: a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur.
  • Éclectique :possède des compétences en développement et administration système.
  • Communicant :apporte du liant entre les différentes équipes.
  • Audacieux :aime être à l’affût et tester de nouvelles technologies.
  • Téméraire :intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants.

Rencontre avec

Sébastien, Directeur de la BL Technology

Co-construire votre carrière

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.

Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes…..

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Clément

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‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.
Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’

Azure/AWS C# GCP Java
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