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Technology

DÉVELOPPEUR CONFIRMÉ JAVA / ACTIVEPIVOT (F/H)

  • Paris
  • Il y a 6 jours
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DÉVELOPPEUR CONFIRMÉ JAVA / ACTIVEPIVOT (F/H)

  • Paris
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Contexte

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur confirmé et passionné par le Backend, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

AYANT LES COMPÉTENCES ENComparer avec mon profil

Anglais Java JVM Mémoire Multithreading Performance
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Profil

Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Partenaire d’ActiveViam depuis 2014, NOVENCIA Group s’appuie sur une communauté de formateurs et de consultants certifiés « Active Pivot ». Notre motivation :  la montée en compétences des nouveaux collaborateurs sur cette techno.

In-memory analytical database. Conçu nativement comme une solution in-memory, le traitement des données par ActivePivot est 200 fois plus rapide que dans les RDBMS enregistrées sur disque.

 

Exemples de missions :

  • La mise en œuvre d’un moteur d’agrégation développé sur la base d’ActivePivot.
  • Des problématiques de performance et d’exploitabilité de données concernant les calculateurs générant des indicateurs d’analyse de risque en finance de marché (avec entre autres hadoop, spark et ActivePivot).
  • Le déploiement d’une chaîne de monitoring des risques de marchés intégrant quotidiennement de gros volume de données (avec entre autres Hadoop, Spark et ActivePivot).

Votre rôle

  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

De la technique et de la personnalité

Polyglotte : parle Java et Anglais couramment

Cartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Efficient : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading

Déterminé : apprend sans relâche au sein de l’écosystème Big Data

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Voyageur : a envie de découvrir un environnement international

Avancer en équipe

NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

 

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Lucie

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