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Développeur Python / Spark (F/H)

  • Lyon
  • Il y a 3 jours
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Développeur Python / Spark (F/H)

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Profil

Carnet de route

Développeur.euse Python/Spark depuis au moins 2 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos référencements et le DataLab de Lyon offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et d’architectures Microsoft Azure.

Exemple de missions :

Contexte 1 : contribuer au développement et à l’industrialisation des solutions Data IA du DataLab de Lyon. Les moteurs de calculs et les algorithmes sont à coder en Python et en Spark/PySpark. Les équipe novencia sont organisées en mode agile et composée de Datascientists, Data Analysts, Data Modelers, Data Engineers, développeurs et PO Data.

Environnement technique : Cloud Azure, Databricks, Spark, Python et librairies de datascience & statistique avancée, machine learning, séries temporelles, SQL, PySpark, Power BI, Streamlit.

Contexte 2 : Projet pour un grand compte du secteur industriel visant à développer des modèles d’exploitation de datas et d’opérer l’intégration continue de données provenant de différentes sources. Les tâches qui pourraient t’être attribuées seraient : L’implémentation d’algorithmes et de modèles pour agglomérer et exploiter les données, la création d’APIs, le développement de middleware, le support aux différents clients consommateurs des APIs.

Environnement technique : Python, Numpy / pandas, Flask, Airflow, Mypy, Docker

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De la technique et de la personnalité

  • Tu parles le Python et/ou Spark couramment
  • Tu as bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur
  • Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme
  • Tu cultives une appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rencontre avec

Guillaume, Directeur de la BL Data & Customer Marketing

Les plus

Administratif :

  • Remboursement 100 % mutuelle
  • 8 à 12 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravail selon la mission

RSE & CSE :

  • Possibilité de s’engager auprès de notre partenaire Vendredi
  • Chèques cadeaux HelloCSE + accès à la plateforme
  • Accès à ClassPass (50% de réduction)

Autres :

  • Participation à des events techs : DevOxx, Socrates, Fosdem etc.
  • Afterwork sur notre Rooftop privé et fleuri
  • Prime de cooptation

 

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Anais

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La data ne relève plus seulement des systèmes d’information, elle est maintenant au cœur des activités et des métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin de soutien pour bien gérer et utiliser leurs données. Manipuler la data est devenu un défi complexe, où l’objectif se traduit par (Technique X Data) + (Outil X Data). Pour résoudre cette équation, les organisations doivent rapidement faire appel à des experts en données numériques.

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