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Smart Data

Expert SAS (F/H)

  • Paris
  • Il y a 2 jours
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Contexte

Depuis plus de 10 ans, NOVENCIA et SAS collaborent pour faire de l’analytique le quotidien des organisations. Gold Partner, pour son fort volume d’affaires en tant que revendeur SAS, le cabinet co-construit certaines de ses offres avec l’éditeur. Dans un contexte de marché où l’analyse de la donnée est devenue une priorité stratégique pour les entreprises, les outils SAS viennent en complément de l’expertise métier du cabinet. Au-delà du simple aspect business, NOVENCIA et SAS c’est surtout un partenariat de conviction. Ensemble, les 2 acteurs ont élaboré un catalogue de formation afin de mieux appréhender l’univers de la Business Intelligence et l’écosystème SAS.

Expert SAS, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

AYANT LES COMPÉTENCES ENComparer avec mon profil

SAS Forecast Server SAS programmation SAS Visual Analytics SAS Viya SQL Statistiques
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Profil

Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Maîtriser les outils SAS, c’est travailler sur tout le cycle de la donnée : DataPrep, DataAnalyse, DataScience, DataViz.

SAS aujourd’hui, c’est aussi la plateforme Viya avec ses outils de dataScience et dataViz.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

 

Exemples de missions :

  • Lutte anti-blanchiment : Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI – SAS Anti-Money Laundering (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales – SAS Enterprise Guide (Marketing opérationnel)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs – SAS Enterprise Guide, SAS Visual Analytics (Sécurité aérienne)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre les mouvements d’un patient à l’hôpital – SAS Visual Analytics (Santé)
  • Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles – SAS Forecast Server (Automobile)
  • Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital – SAS Visual Analytics sur Viya (Santé)

Votre rôle

Préparer les données, structurées ou non structurées

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Concevoir les datamart

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier

Monter en compétence sur les solutions SAS les plus récentes, animer des formations sur les solutions SAS

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

De la technique et de la personnalité

  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Addict : expert SAS
  • Curieux : toujours à l’affût pour ne pas passer à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Jongleur : SAS Base / SAS Visual Analytics / SAS Viya

Avancer en équipe

NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

 

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Lucie

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