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Siège

Ingénieur d’Affaires – Business Developer (F/H)

  • Lyon
  • Il y a 15 heures
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Ingénieur d’Affaires – Business Developer (F/H)

  • Lyon
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Contexte

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques.
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN lyonnaise.

Compétences

AYANT LES COMPÉTENCES ENComparer avec mon profil

Autonomie Négociation
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Profil

Carnet de route

Constitution, développement et animation d’un portefeuille clients
Recueil et analyse des besoins clients
Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
Reporting hebdomadaire

Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise

Votre rôle

Vous êtes autonome et pro-actif

Une expérience réussie de 3 ans, à Lyon, au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Niveau de formation : Bac+4/5

Et bien sûr, vous êtes une personne motivée pour s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée.

 

Votre rémunération sera composée d’un fixe et d’un variable ainsi que de primes liées à la réalisation d’objectifs annuels, définis conjointement avec votre Responsable.
Chez NOVENCIA, vous aurez la garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée !

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Céline

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