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Smart Data

Manager Projet Data (F/H)

  • Paris
  • Il y a 16 heures
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Manager Projet Data (F/H)

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Contexte

Les données clients constituent un immense potentiel pour les entreprises, mais comment les lier aux enjeux business ? Comment identifier, gérer les sources de données pertinentes (online, offline, IOT, IA, …) et optimiser leur exploitation ? Quelles technologies choisir ?
Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient.
Entant qu’expert des données, NOVENCIA Group aide ses clients à anticiper les dernières innovations technologiques et les accompagne de la définition des usages Data, au déploiement & à l’exploitation de plateformes.

Consultant, Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet Data depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

Ayant les compétences en Comparer avec mon profil

Anglais Connaissances des outils Data Design Thinking Gestion de projet Méthodes agiles
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Profil

Carnet de route

Nos nombreux référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service… !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Cadrage et appui à la mise en place projets SI Client / Customer Data Platform, de Référentiels Clients ou Produits, de Data Lake (usages, data modèle – Golden record, …)
  • Accompagnement au développement des usages Data, de leur définition à leur industrialisation
  • Pilotage de projets
  • Définition et déploiement de processus de collecte, stockage, exploitation des données
  • Définition et déploiement de la Gouvernance des données

Votre rôle

• Gérer et piloter des projets en France et à l’international
• Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
• Contribuer au recrutement
• Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
• Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
• Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)

De la technique et de la personnalité

  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans les usages data
  • Savant : maitrise les concepts de modélisation data, les modèles d’architecture Data Centric & ses composants (CDP, RCU, Big Data, …), les enjeux de la gouvernance
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise

CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.

GRANDIR ENSEMBLE

novencia, c’est avant tout un projet collectif.

Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple.

Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies.

Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours.

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Joanna

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