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Innovation

Product Owner eCommerce (F/H)

  • Paris
  • Il y a 2 jours
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Product Owner eCommerce (F/H)

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Contexte

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Votre rôle ? Insuffler la vision produit et maximiser la valeur à travers la gestion efficace d’un Product Backlog. Vous êtes passionné(e) par le e-commerce, à la fois dans ses dimensions fonctionnelles et techniques. Vous maitrisez le modèle de distribution traditionnel mais également le modèle marketplace.

Product Owner depuis au moins 5 ans avec une expérience significative en eCommerce, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

Ayant les compétences de Comparer avec mon profil

Création de valeur Gestion de roadmap Gestion du product backlog Scrum Tests fonctionnels Vision produit
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Profil

Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant votre client dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Vous maitrisez l’écosystème e-commerce servant à définir et optimiser la relation avec le client final via les différents canaux (web, mobile, magasin et réseaux sociaux,). Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Nos nombreux référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour des méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Développement d’un produit de calcul d’Itinéraire urbains ou longues distances et gestion de différents modes de transport. L’objectif est de s’assurer de la qualité et de la pertinence des trajets proposés pour répondre aux nombreux enjeux de la mobilité.
  • Développement d’un outil stratégique de merchandising permettant d’optimiser des ventes événementielles, ainsi que du back-end du produit permettant de répondre aux enjeux stratégiques du groupe et de gérer les dépendances avec d’autres produits impliqués dans la chaine de production.

Votre rôle

  • Définir les besoins utilisateur
  • Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance
  • Définir les règles fonctionnelles du produit
  • Gérer et prioriser le backlog
  • Partager la vision produit
  • Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Backlog Refinement , …)
  • Assurer les recettes fonctionnelles
  • Analyse de la performance du produit
  • Assurer une veille des best practices du eCommerce conformément aux enjeux du secteur

De la technique et de la personnalité

Passionné : Enjeux Business

Fusionnel : apprécie travailler en équipe

Fan du XV de France : aime relever des challenges

Polyglotte : Traducteur des besoins métiers et techniques

Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise

Explorateur : défriche les problématiques clients

CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.

Grandir ensemble

novencia, c’est avant tout un projet collectif.

Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple.

Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies.

Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours.

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Caroline

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