Retour Technology SOFTWARE CRAFTSMAN – JAVA (F/H) Paris Il y a 11 heures Postuler Retour SOFTWARE CRAFTSMAN – JAVA (F/H) Paris Postuler Contexte La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer ! Développeur Fullstack ou Backend Java depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et prenez à cœur les bonnes pratiques du code. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous ! Compétences AYANT LES COMPÉTENCES ENComparer avec mon profil Anglais Angular Clean Code Code Review Java Jenkins Sonar Spring TDD Postuler Profil Carnet de route Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile et de Clean Code. Quelques exemples de missions : Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III au sein d’une équipe agile respectant la méthode du Test-Driven Development (TDD). Stack technique : Java, Spring Boot, Mockito, Sonar, Fitness, Ansible, Jenkins, Mongo DB. Refonte technique et fonctionnelle pour un client du secteur BFI à l’aide de bonnes pratiques (TDD, BDD, code reviews et refactoring réguliers). L’architecture est en micro-services et est développée en Java 8, / Kotlin avec Spring-boot. Le front-end étant en Angular 6. Contribution aux développements, aux brainstormings techniques, à la mise en place d’outils DevOps pour une application de paiement. Intégration d’une feature team organisée autour de pôles métiers développant des solutions techniques en utilisant la stack microservice Java / Spring Boot / Angular 6 et selon les pratiques du Test Driven Development et du Behaviour testing en place. Votre rôle Comprendre les besoins métier Participer à la conception et réalisation des solutions Aider à la diffusion des bonnes pratiques de développement Travailler en équipe voire en pair programming Effectuer de la revue de code Suivre l’application jusqu’à la production À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer. De la technique et de la personnalité Artisan : adepte du Software Craftsmanship Curieux : aime découvrir de nouvelles technos et environnements Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants Voyageur : envie de découvrir un environnement international Avancer en équipe NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif. Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…). Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle. Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous ! Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes. Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien ! Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Besoin de plus d'informations Lucie Poser une question Paris Je postule POSTULER À CETTE OFFRE Déjà en contact avec un Novencien ? Oui Non Pas de panique, passez directement à la suite ! Son prénom Son nom Votre prénom Votre nom Votre adresse email Votre numéro de téléphone (facultatif) NOVENCIA Groupe SAS collecte vos données personnelles afin d’assurer la réception, l’étude de votre candidature et pour vous adresser des sollicitations commerciales en fonction de votre profil. En savoir plus sur la conservation de vos données personnelles Ces missions peuvent aussi vous intéresser Paris DÉVELOPPEUR BIG DATA (F/H) Paris DevOps (F/H) Paris TECH LEAD JAVA (F/H) Paris Tech Lead/Software Crafstman C#/.Net (F/H)