Faire le grand saut

C’est qui ? Un chargé de recrutement.
Pour ? Une rencontre dans un contexte différent.
Le petit plus ? Même si il y a de la friture sur la ligne, vous avez échangé avec une personne sympathique !

C’est qui ? Un chargé de recrutement.

Pour ? Une rencontre dans un contexte différent.

Le petit plus ? Même si il y a de la friture sur la ligne, vous avez échangé avec une personne sympathique !

Se rencontrer ? Un HrX vous attend dans nos locaux.
Pour ? Mieux se connaître avant de s’engager.
Le petit plus ? Un entretien « out of the box ».

Se rencontrer ? Un HrX vous attend dans nos locaux.

Pour ? Mieux se connaître avant de s’engager.

Le petit plus ? Un entretien « out of the box ».

Se revoir ? Avec un manager technique ou fonctionnel.
Pour ? Une évaluation approfondie de vos compétences.
Le petit plus ? Avoir eu l’occasion d’en apprendre plus sur la culture interne.

Se revoir ? Avec un manager technique ou fonctionnel.

Pour ? Une évaluation approfondie de vos compétences.

Le petit plus ? Avoir eu l’occasion d’en apprendre plus sur la culture interne.

Avec ? Votre référent HrX et un business manager.
Pour ? Ouvrir la boîte de Pandore ! Découvrez tous les avantages de nous rejoindre.
Le petit plus ? Et hop, vous repartez avec un livret personnalisé !

Avec ? Votre référent HrX et un business manager.

Pour ? Ouvrir la boîte de Pandore ! Découvrez tous les avantages de nous rejoindre.

Le petit plus ? Et hop, vous repartez avec un livret personnalisé !

Avec ? Votre référent HrX.
Pour ? poser votre plus belle signature au bas de la feuille.
Le petit plus ? Le début d’une nouvelle aventure !

Avec ? Votre référent HrX.

Pour ? poser votre plus belle signature au bas de la feuille.

Le petit plus ? Le début d’une nouvelle aventure !

Découvre ci-dessous les différentes étapes de ton intégration.
Elle dure 4 mois et se termine lors de la validation de la période d’essai.

Démarrer du bon pied

Ton co-équipier ? Ton référent HrX.
Votre objectif ? Définir ensemble les contours de tes prochaines missions. Et t’y préparer.
Le petit plus ? Un éventail de missions que tu définis selon tes envies.

Ton co-équipier ? Ton référent HrX.

Votre objectif ? Définir ensemble les contours de tes prochaines missions. Et t’y préparer.

Le petit plus ? Un éventail de missions que tu définis selon tes envies.

C’est qui ? Ton nouveau parrain.
Son rôle ? Faciliter ton intégration.
Le Petit Plus ? Vos nombreux points communs !

C’est qui ? Ton nouveau parrain.

Son rôle ? Faciliter ton intégration.

Le Petit Plus ? Vos nombreux points communs !

Avec ? L’équipe com’ qui vous dévoile les coulisses.
Pour ? Te familiariser avec les outils, récupérer tes identifiants.
Le petit plus ? Un pack d’intégration.

Avec ? L’équipe com’ qui vous dévoile les coulisses.

Pour ? Te familiariser avec les outils, récupérer tes identifiants.

Le petit plus ? Un pack d’intégration.

Autour de la table ? Arnaud, le CEO et les nouveaux collaborateurs.
Pour ? Échanger sur tous les sujets pro et perso.
Le petit plus ? La proximité, une réalité.

Autour de la table ? Arnaud, le CEO et les nouveaux collaborateurs.

Pour ? Échanger sur tous les sujets pro et perso.

Le petit plus ? La proximité, une réalité.

Avec ? L’équipe HrX, les nouveaux consultants et des membres du siège.
Pour ? Se détendre et mieux se connaître.
Le petit plus ? Profiter de la terrasse.

Avec ? L’équipe HrX, les nouveaux consultants et des membres du siège.

Pour ? Se détendre et mieux se connaître.

Le petit plus ? Profiter de la terrasse.

S’épanouir au quotidien

C’est le début de la grande aventure !
Qu’est ce qui t’attend ? Plus de 70 événements annuels.
Pour ? Partager, échanger sur des sujets et avec des profils divers et variés.
Le petit plus ? Chez NOVENCIA, on ne s’ennuie jamais.

C’est le début de la grande aventure !

Qu’est ce qui t’attend ? Plus de 70 événements annuels.

Pour ? Partager, échanger sur des sujets et avec des profils divers et variés.

Le petit plus ? Chez NOVENCIA, on ne s’ennuie jamais.

Avec ? Ton manager.
Pour ? Faire un bilan d’étape constructif.
Le petit plus ? Se projeter ensemble dans le futur.

Avec ? Ton manager.

Pour ? Faire un bilan d’étape constructif.

Le petit plus ? Se projeter ensemble dans le futur.

De quoi s’agit-il ? Tu organises des meet up, des webinars.
Pour ? Augmenter la visibilité du cabinet et la tienne !
Le petit plus ? La possibilité de faire des articles et des vidéos.

De quoi s’agit-il ? Tu organises des meet up, des webinars.

Pour ? Augmenter la visibilité du cabinet et la tienne !

Le petit plus ? La possibilité de faire des articles et des vidéos.

Avec ? Le HrX manager.
Pour ? Trouver la bonne trajectoire professionnelle.
Le petit plus ? évoluer, se former.

Avec ? Le HrX manager.

Pour ? Trouver la bonne trajectoire professionnelle.

Le petit plus ? évoluer, se former.

Pour ? Défricher de nouveaux territoires en fin de mission.
Pourquoi ? Parce que ça balance pas mal dans le secteur !
Le petit plus ? Rebondir plus vite !

Pour ? Défricher de nouveaux territoires en fin de mission.

Pourquoi ? Parce que ça balance pas mal dans le secteur !

Le petit plus ? Rebondir plus vite !