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Business Manager / Ingénieur d’affaires (F/H)

  • Paris
  • Il y a 3 jours
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Contexte

Rattaché au Responsable d’agence, vous prendrez en charge le développement et la croissance des activités de prestations de services.

Compétences

Ayant les compétences en Comparer avec mon profil

Autonomie Négociation
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Profil

Carnet de route

Rattaché au Responsable d’agence, vous prendrez en charge le développement et la croissance des activités de prestations de services.

Disposant d’un embarqué de clients grands comptes (tous secteurs d’activité), votre rôle consiste à :

  • Gérer et développer le portefeuille de client grands comptes qui vous sera confié à tous les niveaux de décision (opérationnels, managers, achats, Direction Générale),
  • Fidéliser les clients en entretenant des relations fondées sur la confiance et le partenariat, propres à nos valeurs,
  • Conquérir de nouveaux clients au travers des actions de prospection,
  • Élaborer et soutenir les offres techniques et commerciales en proposant des solutions innovantes, piloter les réponses aux appels d’offre,
  • Participer au processus de recrutement des consultants et notamment à leur validation en appui de notre équipe recrutement,
  • Suivre le bon déroulement des prestations et vos consultants en mission,
  • Contribuer à la gestion de carrières de vos équipes de consultants en participant à leurs entretiens annuels et aux suivis de missions,
  • Gérer votre activité commerciale via un outil CRM

De la technique et de la personnalité

Diplômé d’un Bac +5 (Universitaire, école de commerce ou d’ingénieurs), vous disposez d’une expérience commerciale de 5 ans minimum acquise en ESN.

Votre esprit « chasseur/éleveur » vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous aurez la possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable d’Agence sous 2 ans

Avancer en équipe

NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

Notre objectif commun :  co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

 

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Jean-François

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