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MANAGER DIGITAL (F/H)

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  • Il y a 16 heures
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Contexte

ACEMIS, filiale du groupe novencia, recrute !

Vous êtes un Manager confirmé, expert Digital depuis 10 ans et à la recherche de nouveaux défis ?  Vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil, spécialiste de la transformation par l’expérience clients et intervenir sur des missions de stratégie et de mise en œuvre opérationnelle ? Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

Ayant les compétences en Comparer avec mon profil

Anglais Conseil en management Data Management Développement commercial Expertise digitale Gestion de projet Leadership et management d'équipe Management stratégique et opérationnel de produits digitaux Mobilité Pilotage de programme Veille et développement de partenariats
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Profil

Carnet de route

Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles !

Exemples de mission :

  • Définition de stratégie et de feuilles de routes digitales pour enrichir et optimiser l’expérience clients omnicanal ;
  • Cadrage, définition des besoins et parcours clients / collaborateurs, dans le cadre de lancement ou de refonte de produits digitaux : sites web, apps mobiles, applis métiers et RPA, CRM, écoute clients, A/B testing, analytics, IA & data, bots, social media… ;
  • Diagnostic, analyse de la performance et aide au choix de dispositifs digitaux et omnicanal (écosystèmes de solutions et prestataires) ;
  • Accompagnement conseil et mise en œuvre en tant que MOA, AMOA, Business owner, Product owner, ou PO Proxy auprès des Directions Marketing, Digital & e-commerce, Ventes, Relation clients et interface avec les Directions Digitales / SI ou prestataires agences digitales, intégration, développement, testing…

 Votre rôle

  • La conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients (dans l’atteinte des résultats, dans la qualité de la relation construite, dans la détection d’opportunités et la valorisation de l’ensemble des savoir-faire d’ACEMIS) ;
  • L’animation, l’encadrement et l’aide à la montée en compétences de consultants sur les projets ;
  • La contribution significative au développement commercial
  • La contribution à l’actualisation permanente de nos méthodes et connaissances digitales, notamment à travers de la veille, de partenariats et à la formalisation et l’évolution de nos offres.

DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ

  • Diplômé d’une Grande École d’Ingénieur, complété d’un Master Marketing, Marketing digital, Projets innovants, Business Development, e-commerce…
  • Expérience significative (10-15 ans) au sein d’entreprises en forte croissance ou qui ont vécu une réelle transformation digitale ou en start-up en stade avancé
  • Un plus : expérience en cabinet de conseil ou en agence

 

  • Communiquant : à l’écrit et à l’oral. Facilitateur et pédagogue
  • Relationnel: à l’aise avec la complexité des problématiques et des organisations aux différents niveaux, dans l’animation d’équipes pluridisciplinaires
  • Intrapreneur: Aime expérimenter des idées nouvelles
  • Explorateur : Capacité à intervenir en France (territoire national) et à l’étranger. Déplacements fréquents possibles
  • Curieux :bonne connaissance de l’évolution du marché des solutions digitales

À PROPOS D’ACEMIS

ACEMIS est un cabinet de conseil et de formation, spécialiste de la transformation par l’expérience clients.

Fondé en 2000, ACEMIS est aujourd’hui présent dans trois pays (France, Belgique, Luxembourg) et travaille avec des acteurs leader dans tous les secteurs d’activités (Orange, Axa, BNP Paribas, Renault…), dans leur pays d’origine comme avec leurs filiales, et également avec des organismes publics (MSA, Établissement Français du Sang, Service Public Wallon), des ONG, des start-ups… Nos clients nous confient leurs projets de transformation car ils apprécient la capacité de nos équipes à accompagner les démarches stratégiques et opérationnelles en apportant des méthodes structurées et des idées venues d’ailleurs.

REJOINDRE ACEMIS

C’est la garantie d’une progression rapide et personnalisée :

  • Être accompagné dans son intégration et son développement en tant que consultant
  • Se former à des méthodes éprouvées et les mettre en application chez nos clients
  • Evoluer au sein d’une équipe passionnée, exigeante et experte sur ses métiers
  • Découvrir de nouveaux secteurs, de nouvelles entreprises, de nouvelles problématiques

 

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Caroline

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