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Chargé.e de recrutement / Accompagnement RH – Alternance (F/H)

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Chargé.e de recrutement / Accompagnement RH – Alternance (F/H)

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Profil

Carnet de route

Au sein d’une entreprise Great Place To Work et d’une équipe jeune et dynamique composée de 9 personnes favorisant l’entraide et le partage ton objectif sera de recruter pour notre Business Line Data & IA. Il s’agira donc de dénicher nos futurs Data Scientist/Analyst.

Une fois formé.e par ton tuteur, tu seras à même de prendre en charge une partie du sourcing et d’assurer le process de tes candidats : préqualification téléphonique, entretien, proposition d’embauche et intégration !

Tu participeras également à toutes les réunions stratégiques et aux événements de communauté Data.

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De la technique et de la personnalité

Tu prépares un Bac +5 en ressources humaines et recherches une alternance d’une durée de 12 mois à partir de septembre/octobre 2023.
Tu disposes d’une première expérience en recrutement lors de tes stages/expériences précédent(e)s.

Ton esprit « chasseur.euse » et ta capacité d’adaptation te permettront de mener à bien ta mission. Tu es pro-actif et disposes d’une grande capacité d’apprentissage.

La connaissance des métiers de la Data est un avantage considérable.

Les avantages

  • Primes de recrutement
  • Carte Ticket Restaurant
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • Accès à des tarifs préférentiels pour un abonnement Classpass
  • Un super rooftop
  • Des meet up variés
  • Poste basé en plein cœur de Paris (75002)

 

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Younes

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Chargé de recrutement rejoins la team RH en alternance ou stage.

Chez Novencia, nous réinventons l’avenir en accompagnant activement les entreprises dans la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Nous croyons fermement que l’individu est le moteur essentiel du changement, et c’est autour de cette conviction que nous construisons nos approches.

En tant que cabinet de conseil opérationnel, nous intervenons sur des enjeux clés qui permettent à nos clients de se développer. Nous les aidons à améliorer l’expérience client et collaborateur, à mieux exploiter la data et à affiner leur marketing, à tirer parti des innovations digitales et technologiques, ainsi qu’à renforcer leurs services financiers et leur conformité. Grâce à notre expertise, nous contribuons à leur croissance et à leur adaptation dans un environnement en constante évolution.

Autonomie Chasse Écoute Esprit d'équipe Force de proposition Sens du service
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